9月11日下午，K1体育在知津楼C205会议室召开2025年秋季学期开学工作会。会议由公司党委书记杨正强主持，全体教职工参会。会议围绕暑期工作总结、新学期任务部署等核心内容展开。
会上，公司党委副书记、经理张莉从党的建设、公司产品、学科科研、员工工作等方面，全面总结了暑假期间各项工作取得的成效，并对新学期重点工作任务作出部署。强调要聚焦教学科研，加强思政课程建设，狠抓审核评估各项指标任务的落实，积极申报各级科研项目，全力提升办学核心竞争力；要注重教师专业发展，打造高素质教师队伍。搭建多元化的教师发展平台，鼓励教师积极申报职称、产出科研成果、参加教学技能竞赛活动；要扎实抓好国培市培等培训工作，发挥公司服务辐射作用，坚持开放办学，积极为区域教育质量提升贡献力量。
公司党委副书记、纪委书记、副经理李景国聚焦教学工作安排，强调教学质量的核心地位，围绕本科公司产品审核评估、开学教学筹备、教师教案及课件制作比赛等事宜提出要求，推动现代教育技术与思政课深度融合，以赛促教提升课堂教学质量。
杨正强传达了公司开学工作会议精神，要求全院上下要把思想和行动统一到公司党委行政的决策部署上来，进一步细化任务、压实责任、强化担当、狠抓落实。并强调：一要强化党建引领，凝聚奋进合力。持续深化党的创新理论学习，强抓从严治党目标体系的落实，持续深入整改巡察发现反馈的问题，筑牢思想防线，让党旗在育人一线高高飘扬。二要守牢安全之责，织密防护网络。特别是针对课堂教学、员工宿舍消防安全、舆情管控等，做到隐患排查零死角、安全责任全覆盖。三要聚焦主责主业，提升育人质量。全力以赴落实审核评估各项工作任务，深化集体备课机制，让思政课既有理论深度，又有实践温度。四要抓实就业工作，拓宽成才通道。攻坚2025届毕业生年底就业率目标，启动2026届考研就业双驱动计划，严格落实一对一帮扶指导制度，出台激励办法推动全员参与就业服务。
会上，杨正强还充分结合高校领域和身边发生的典型案例，带领全体教职工逐一学习了《K1体育官方网站师德师风负面清单》30条。并特别强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教职工要把握负面清单30条的深刻内涵和精神实质；要知敬畏、存戒惧、守底线，将教书育人与自我修养相结合；要牢记“经师易求，人师难得”，既要做马克思主义的坚定信仰者，更要做员工成长的引路明灯，坚决杜绝任何越界行为和不当言论。
