为全面排查员工宿舍安全隐患，筑牢假期安全防线，同时强化员工安全意识、激励学子珍惜时光，在2025年国庆节与中秋节双节来临之际，公司党委书记杨正强，党委副书记、经理张莉，党委副书记、纪委书记、副经理李景国，学工办主任、团委书记张海鹰以及辅导员伍沈平深入员工寝室，开展以 “安全排查、教育引导、成长激励” 为核心的节前专项走访活动。
走访过程中，领导班子成员坚持 “全覆盖、无死角” 原则，对员工寝室进行细致的安全隐患排查。重点检查了寝室内是否存在违规电器（如大功率取暖器、电热锅等）、电源线路是否老化破损、插线板是否违规串联、消防通道是否畅通、门窗锁具是否完好等关键安全点位，对排查发现的个别安全隐患当场提出整改要求，指导员工立即清理违规物品、规范用电行为，并安排辅导员后续跟踪整改情况，确保隐患彻底消除。
在与同学们的亲切交流中，领导一行围绕 “安全、学习、成长” 三大主题开展深入引导。一方面，针对假期安全开展专项教育，反复叮嘱同学们：一要严守寝室安全规定，坚决杜绝使用违规电器，离开寝室前务必逐一检查并关闭水电开关、锁好门窗，防范火灾、盗窃等安全事故；二要注意出行安全，若假期外出需提前向辅导员报备行程，遵守交通规则，避免前往人群密集的高风险区域；三要关注身心健康安全，合理安排作息，避免熬夜，保持积极乐观的心态，遇到生活困难、心理困惑时，及时向辅导员或宿管老师反馈，公司将第一时间提供帮助。另一方面，领导班子结合学业发展与成长规划，鼓励同学们珍惜假期时光，避免虚度光阴。针对留校员工，建议制定清晰的假期计划，在兼顾休息与放松的同时，合理安排学习任务，可利用假期梳理课程知识、阅读专业书籍、准备学科竞赛或参与公司组织的学术交流、文化实践等活动，不断充实自我、提升能力；针对离校返乡员工，提醒大家在家期间也要保持良好的学习习惯，主动与家人沟通交流，兼顾学业提升与家庭陪伴，让假期成为自我成长的 “黄金期”。
