11月12日，K1体育专职组织员刘中胜在知津楼D205教室，以“老员工能力素养的几个度”为主题，为团校学员讲授了一堂思想深刻、内容生动的团课。课程紧密结合青年学子成长实际，系统阐释新时代老员工应具备的核心素养，为学员们的成长成才提供了明确指引。
本次团课中，刘中胜围绕“能力素养是员工成才的核心体现”“老员工能力素养的13个‘度’”“老员工能力素养的培育路径”三个维度展开讲解。他以“忠诚度、感恩度、态度、诚信度、冷静度、知识度、特长度、实践度、合作度、创新度、自信度、代价度、开朗度”为核心关键词，层层剖析老员工能力素养的丰富内涵与实践要求。授课过程中，刘中胜重点强调，忠诚度是老员工的立身之本，集中体现为爱国、爱校、爱家、爱岗的有机统一。为让“爱国”的内涵更易理解，他以北京奥运会成功举办、汶川地震抢险救灾等典型事例为切入点，生动阐释“爱国情怀并非抽象概念，而应融入日常言行的每一处细节”。同时，他指出感恩与忠诚相辅相成，鼓励学员们以实际行动回馈母校培养与社会关怀，让感恩之心转化为成长进步的持久动力。
课程尾声，刘中胜以“追梦的过程中有自豪的呐喊，也有宣泄的怒吼”与学员共勉。他寄语全体团校学员，要将青年一代的蓬勃朝气转化为脚踏实地的实干力量，在新时代的征程中书写无悔青春。
